Bij Kinderdagverblijf Nigel’s Kidzz vinden wij het belangrijk dat onze pedagogisch medewerkers zich blijven ontwikkelen. Dit doen wij in het belang van de kinderen, maar ook voor het werkplezier, de deskundigheid en de professionele groei van ons team.

Daarom investeren wij structureel in pedagogisch beleid en coaching binnen onze organisatie.

​

Rol van de pedagogisch beleidsmedewerker

De houder van Nigel’s Kidzz vervult zelf de rol van pedagogisch beleidsmedewerker en pedagogisch coach. Zij is verantwoordelijk voor:

​

• Het ontwikkelen en actualiseren van het pedagogisch beleid

• Het begeleiden van pedagogisch medewerkers bij de uitvoering hiervan

• Het coachen van het team om de pedagogische kwaliteit continu te verbeteren

In deze rol wordt zij ondersteund door Sophie de Bruin, die meedenkt en begeleidt bij het verder professionaliseren van het pedagogisch beleid en de coaching.

Daarnaast wordt de houder zelf regelmatig gecoacht en getraind door een externe coach. Op deze manier blijft ook de leiding op de hoogte van actuele pedagogische inzichten en is er ruimte voor reflectie op de eigen rol als leidinggevende en coach.

​

Berekening uren pedagogische coaching

Volgens de wet- en regelgeving geldt dat er per 1 fte pedagogisch medewerker 10 uur coaching per jaar ingezet moet worden.
Een fulltime dienstverband (1 fte) staat gelijk aan 36 uur per week.

​

Onze personele bezetting bestaat uit 5 pedagogisch medewerkers met de volgende contracturen:

• 2 medewerkers: 30 uur per week

• 2 medewerkers: 24 uur per week

• 1 medewerker: 18 uur per week

Totaal aantal contracturen per week:
30 + 30 + 24 + 24 + 18 = 126 uur

 

Berekening coaching:

• 126 uur ÷ 36 uur = 3,5 fte

• 3,5 fte × 10 uur coaching = 35 uur coaching per jaar

Daarnaast verantwoorden wij 50 uur pedagogisch beleid per LRK-registratie, conform de wettelijke eisen.

​

Coaching en verantwoording

Ook in 2026 zorgen wij ervoor dat alle pedagogisch medewerkers coaching ontvangen. Het coachingstraject wordt voortgezet en afgestemd op de praktijk en de ontwikkelbehoeften van het team.

De urenverantwoording van de pedagogisch beleidsmedewerker en pedagogisch coach wordt jaarlijks zorgvuldig bijgehouden en ligt op locatie ter inzage.

​

Vragen?

Heeft u vragen of wilt u meer informatie, dan bent u van harte welkom om contact met ons op te nemen of even langs te komen op kantoor.

Met liefde en betrokkenheid,